医院人才济济。现有在岗职工4809人，高级职称以上780人，博士硕士1298人（博士425人），硕士生导师356人，博士生导师63人。有国家百千万人才2人，中国医师奖获得者1人，国家级、部级、省级突出贡献专家和享受国务院、省政府特殊津贴者93名，荣获云南省人才培养激励1人。医学领军人才20名，省中青年学术和技术带头人及后备人才54名，云岭名医38人、云岭学者5人、云岭产业技术领军人才3人，云岭青年人才2人，青年拔尖人才15人。荣获国家级、省部级劳模、三八红旗手、巾帼标兵等荣誉称号的先进个人不胜枚举。

教学工作取得新佳绩。建成临床教学全程制度化教学管理体系和教学质量评价应用体系，卓越医师培养改革成效显著，被认定为国家首批住院医师规范化培训基地。临床医学专业是全国特色专业。教师队伍建设取得明显成就，何黎教授获得2016年“全国十大教书育人楷模”称号；青年教师培养成绩斐然，全国青年教师教学基本功比赛连续3年获一等奖，二等奖；2019年在全国第二届MBBS英文教学讲课比赛上获得一等奖。2012年获得全国优秀多媒体教学课件一等奖；2016年我院10项教学资源获得全国第八届医学教育技术优秀成果奖二等奖4项、三等奖6项。近5年获全国高校微课比赛一等奖3项，2017年获全国高等院校医学影像专业教师教学基本功竞赛一等奖，2019年获云南高校教师教学大赛一等奖。同时教学研究与改革硕果累累，教研教改结果应用取得显著成效，近5年共有160项省级、校级教学改革项目立项，2015年获得国家级教研教改课题立项；获得79项省级、校级教学质量工程，获省级教学成果奖二等奖5项、厅级教学成果奖9项、校级教学成果奖14项；教师主编、参编教材32部，发表教学论文218篇，2015年教学论文发表数跃居全国附属医院前10位。

坚持科教兴院，成果丰硕。科研项目和科技成果数连续十余年名列全省卫生系统榜首。近5年获得国家自然科学基金项目142项，其中国家重点项目3项；获得“863”、科技部科技支撑计划等国家级重点项目一级子课题32项，省部级科研项目339项，厅、市级科研项目472项；外来科研经费超过1.5亿元；获云南省科学技术奖57项，其中特等奖3项，一等奖4项、二等奖6项；获中华中医药学会科学技术一等奖、中国医院协会科技创新二等奖、中国老年保健医学会科技成果二等奖各1项；获云南省卫生科技成果奖57项；3项成果入选云南十大科技进展；获国家专利授权146项；团队、平台等级和数量在省内独占鳌头；为国家卫健委重点实验室牵头建设单位，获教育部创新团队1个，省级创新团队13个，院士专家工作站24个,博士后科研工作站1个。国家中医药管理局重点研究室1个，云南省临床医学研究中心1个，省重点实验室3个，省临床医学中心5个，省工程技术研究中心2个，省工程研究中心3个，省协同创新中心1个；被认定为国家干细胞临床研究机构、国家药物临床试验机构，具有药物临床试验资格专业14个；是“十三五”期间临床医学一流学科建设牵头单位；是国家首批住院医师规范化培训基地，包含西医全部34个专业基地，有2个专科医师规范化培训试点专业基地。

拓展国际视野，对外交流合作日新月异。每年选派医疗技术及管理人员100余人赴北美、西欧、亚太、香港、台湾等地区进行学术交流、科研合作、考察、培训、进修学习和攻读学位，通过国际交流与合作促进了医院重点、优势学科发展及项目开展。聘请樊代明、黎介寿等院士以及美国、德国、法国、台湾等知名机构专家为我院客座教授；国际妊娠联盟-云南中心在我院挂牌成立；与台北医大双和医院及台湾秀传医疗体系建立友好合作关系，与香港中文大学建立院士工作站，与美国明尼苏达大学儿童心脏中心、美国慈善儿童医院和心连心基金会、美国乔治梅森大学签订合作协议；与英国NHS集团下合硕医疗机构、德国图宾根大学医学院、澳大利亚阿尔弗雷德国际创伤中心达成初步合作意向。医院获得“全国援外医疗工作先进集体”，受到习近平总书记在人民大会堂的接见。

在云南省委、省政府，省卫生计生委的正确领导下，我院在探索实践智慧医疗，优化就医流程，提升就医感受，倾心倾力基层帮扶，创新医联体建设等方面做出实绩，综合实力快速提升。近5年获得以下荣誉；2013年获全国援外先进单位，2014年获市长质量奖，2015年获首届中国最佳医院管理团队奖，2016年获国家改善服务创新医院奖，2017年获创新推进预约服务示范医院奖。2014年进入中国医院竞争力•顶级医院100强榜单，2018年位列第82位；2019医信天下中国医院影响力排行榜综合实力排名居全国41位，西南地区医院排名第4名；科研基金（国家自然科学基金）排名全国前50强；全国名科提名2个学科，33个科室进入西南地区专科声誉排行榜，其中19个科室进入前5名。

 昆明医科大学第一附属医院坚持“仁医仁术立院，真理真心育人”的宗旨，秉承“爱与生命同在”的核心价值观，坚持“病人至上，关爱职工，医教研全面发展”的管理思想，以十九大精神为指导，牢固树立发展才是硬道理的思想，继续深化医院内部改革，增收节支。做好全国优质医院和区域性医疗中心创建工作，使管理科学化、人才国际化、服务人性化、质控标准化、后勤社会化，加速与国际接轨。以建设五个一流，即“管理一流、设备一流、技术一流、服务一流、环境一流”的现代化医院为目标，努力做到五个满意，即“病人满意、学生满意、职工满意、政府满意、社会满意”脚踏实地，扎实工作，使医、教、研等各项工作再上一个新台阶。